ホーム > 日立市地域産業創造賞受賞事業の軌跡
大賞 | 環境保護に対応した作業環境創出による受注拡大と高齢者の継続雇用制度の創設 太洋工業 株式会社 |
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産業創造部門賞 | 「フォトチェンジャー」の商品化事業 株式会社 アイケーディー |
優秀ビジネスプラン賞 | 精密電鋳工法によるマイクロ構造加工部品の事業化 株式会社 MEPJ |
選考委員特別賞 | 主力製品拡大に伴う自動機開発と地域貢献 株式会社 日昌製作所 |
事業名 | 環境保護に対応した作業環境創出による受注拡大と高齢者の継続雇用制度の創設 |
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企業名 | 太洋工業 株式会社 日立市森山町5-8-8 TEL 52-2255/FAX 52-2279 |
事業概要 | 本事業は、製品の脱脂工程で使用している洗浄剤を塩素系有機溶剤「ジクロロメタン」から電解イオン水に変更することにより、環境にやさしい製品の製造を実現し、グリーン調達を進めるソニーやリコーなどからの受注拡大を実現した。塩素系有機溶剤は臭気が強く作業者への負担が大きかったため、洗浄剤の変更に合わせて洗浄ラインも改造し、高齢者でも安全に作業ができる環境を創出した。 |
選考理由 | ・環境を切り口にした社内の経営革新の実現 環境をキーワードに脱脂工程の改善を進めた結果、従来は筐体の板金加工のみの受注であったソニー、リコーなどから装置内部の板金部品加工まで受注することが可能となり、当社の業績向上に大きく寄与している点が評価された。受注増加は1.2億円。 ・高齢者の継続雇用制度の整備 少量多品種、特に大物の板金加工においては、熟練職人の技能技術が必要であるが、当社では技術伝承がうまく進まず困っていたが、作業環境が改善されたことにより、65歳まで継続雇用を希望する者全員を継続雇用する制度を整備し、技能技術の社内蓄積を図ったことが評価された。このことによる受注拡大額は1.5億円。地域内への外注も1.1億円程度増加した。 ・若い経営者のリーダーシップに期待 当社の渡辺社長は30代前半、就任2年目の若い経営者だが、選考委員会での堂々としたプレゼンテーション、当該事業でのリーダーシップ力など、今後の会社経営でのセンスの良さを感じさせるものであった。200人を雇用する中堅企業の牽引役としての活躍にエールを送りたい。 |
事業名 | 「フォトチェンジャー」の商品化事業 |
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企業名 | 株式会社 アイケーディー 日立市留町1270-86 TEL 53-3255/FAX 53-8989 |
事業概要 | 本事業は、広告宣伝用案内板『フォトチェンジャー』の商品化事業である。この製品は、当社に従来から蓄積された当社保有技術であるバックライトモジュール製造技術を生かし、社内のアイデアと人材により開発された製品である。 |
選考理由 | ・自社のものづくりノウハウを生かした製品開発の推進 当社が得意とする液晶パネルなどのバックライトモジュール製造技術をベースに、従来製品を十分に調査し、ありそうでなかなかないという製品を開発した。非常に明るいバックライトは専門業者ならではのものであり、昼夜を問わず視認性が高い。また、ロール式のフィルムを投影するため、複数枚の画像を任意のタイミングでチェンジすることが可能。駅構内などでは、設置スペースに対するポスター1枚あたりのコストパフォーマンスが高い点などが評価された。 ・地域への貢献 雇用、外注を含めて、地域への貢献を念頭に事業を進めている点が評価された。 |
事業名 | 精密電鋳工法によるマイクロ構造加工部品の事業化 |
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企業名 | 株式会社 MEPJ 日立市諏訪町4-17-1 TEL 33-0627/FAX 35-5928 |
事業概要 | 本事業は、NC機械加工やプレスなどでは製造が不可能なミクロンレベルでの精密加工を施した精密電鋳加工部品、精密電鋳金型を用いた樹脂成形部品加工の事業化プランである。 |
選考理由 | ・産学連携による技術開発の事業化 産業支援センターや日立研究所、茨城大学、地域中小企業4社によるコンソーシアムで3年間進めてきたナノ金型製造技術の開発をベースに、より中小企業での事業化に適しているミクロンレベルでの精密加工技術の確立と事業化を進めた。あわせて開発会社である当社をコンソーシアムのメンバーで設立した点も興味深いとして評価された。 ・豊かな市場性 ものづくりが軽、小、薄の技術を追求している現在、マイクロレベルでのギア、コネクター、センサーや、それを作り出す電鋳金型には、200億円とも300億円とも言われる市場が期待でき、その分野での事業展開が評価された。 |
事業名 | 主力製品拡大に伴う自動機開発と地域貢献 |
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企業名 | 株式会社 日昌製作所 日立市滑川町1-9-10 TEL 24-6301/FAX 22-9528 |
事業概要 | 本事業は、当社独自の自動製造装置開発が受注拡大に寄与し、地域における雇用拡大や外注量の増大に貢献したものである。 |
選考理由 | ・地域の中堅企業としての責務の遂行 技術力、従業員規模、地域への外注量など、当社の地域における影響力は大きく、その影響力に見合った貢献度も期待される中、着実な技術開発と受注戦略により、その責務を遂行している姿が選考委員の共感を呼び、高い評価を得た。 ・若い人材の育成 自動機開発を担当する技術部門、プレゼンテーションを行った総務部門、共に若い人材が育っており、当社の計画的な人材育成の市政が高く評価された。 |